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Das Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Amsterdam sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen deutsch-/niederländisch-/englischsprachige/n Mitarbeiter/in (m, w, d) für die Passstelle in Vollzeit (36 Wochenstunden) für eine auf ein Jahr befristete Beschäftigung

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Stellenangebote, © DPA

Stellenanzeige

Bewerbungsschluss: 10.01.2025, 00:00 Uhr Lokalzeit

Die Tätigkeit umfasst u.a. folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Pass- und Personalausweisanträgen einschließlich Schalterdienst, Dokumentation und Archivierung

• Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung sowie Erledigung des Schriftverkehrs in Pass- und Personalausweisangelegenheiten gegenüber Besucherinnen und Besuchern und deutschen Behörden in deutscher, niederländischer und englischer Sprache

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• bei Bedarf auch Aushilfe in anderen Aufgabenbereichen des Generalkonsulats

Bewerberinnen und Bewerber müssen folgendes Anforderungsprofil erfüllen:

• sehr gute Deutsch-, Niederländisch- und Englischkenntnisse

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Besucherinnen und Besuchern, freundliches, zugewandtes und serviceorientiertes Auftreten

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit

• gute IT-Kenntnisse (Word/Outlook und vergleichbar) und IT-Affinität für den Umgang mit
konsularspezifischer Software

Wünschenswert ist darüber hinaus :

• eine berufliche Vorerfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich
Service/Kundenbetreuung

• ein Wohnsitz in Amsterdam oder in unmittelbarer Nähe

Wir bieten:

• Arbeitsbedingungen in Anlehnung an den niederländischen öffentlichen Dienst, einschl. „vakantiegeld“, „eindejaarsuitkering“ und Reisekostenerstattung „woon-werkverkeer“

• eine freundliche Arbeitsatmosphäre im Team

• Einblick in die Tätigkeit einer deutschen Auslandsvertretung

• ein Brutto-Gehalt von 3.391,00 Euro

• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Museumkwartier)

Das Arbeitsverhältnis wird auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird vor Ablauf des Vertrages geprüft. Der erste Monat ist Probezeit. Die Einstellung erfolgt auf Basis eines Arbeitsvertrags nach niederländischem Recht.

Sind Sie die richtige Person für unser Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übersenden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben in deutscher und niederländischer Sprache sowie Zeugniskopien und Nachweise über Berufs- und Ausbildungsabschlüsse bis zum

10.01.2025

ausschließlich in elektronischer Form als PDF-Dateien an: bewerbung@denh.diplo.de

Später oder unvollständig eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Empfangsbestätigungen werden nicht verschickt. Wir kontaktieren ausschließlich Kandidatinnen/Kandidaten, die zu einer Vorstellung eingeladen werden. Das mündliche Auswahlverfahren wird voraussichtlich Mitte/Ende Januar 2025 stattfinden. Eine Erstattung von Reisekosten im Zusammenhang mit der Vorstellung ist leider nicht möglich.

Eine Einstellung setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die deutschen Behörden voraus.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Arline Stein:

Telefon: 0031- (0)70 – 342 0652

E-Mail: bewerbung@denh.diplo.de

Weitergehende Hinweise über die deutschen Auslandsvertretungen in den Niederlanden finden Sie unter www.niederlande.diplo.de

Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter Datenschutzerklärung - Auswärtiges Amt (auswaertiges-amt.de)

Das Auswärtige Amt setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

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